Culture

Culture

私たちについて

文化が戦略を支え、戦略が文化を育む良い企業文化を目指すことがゴールではない。文化は戦略を支える土台であり、戦略は文化を体現する道筋である。両者が一体となって初めて、真の価値を生み出せる。日々の判断と行動の積み重ねが、私たちの文化を形作る。一人ひとりの信念と情熱が集まり、組織としての力となって社会に貢献する。ビジョンと個人の想いが重なる場所で、私たちは共に成長し、未来を創造していく。

チームミーティング
チームメンバー

Purpose

― 普遍的な存在意義

知識を力に変えることで、人と組織を成長させる

Pactomの存在意義は、企業の知識を最大限に活用し、人と組織の成長を実現することです。私たちは、AI技術を活用したナレッジプラットフォームを通じて、個人の知識と経験を組織全体の力に変えることで、持続的な成長を支援します。これまで埋もれていた知識やノウハウを可視化し、チーム全体で共有・活用できる環境を構築することで、個人の能力向上と組織の競争力強化を同時に実現します。知識を力に、未来を切り拓こう。

AI技術を活用したナレッジマネジメントの新たな可能性を追求します。企業の知識活用における課題は、多くの組織が直面する共通の課題です。私たちは、この課題解決を通じて、真の価値を提供します。専門的な技術力と豊富な実務経験を活かし、お客様の現状に最適なソリューションを提供することで、持続的な成長を支援します。今こそAI活用の新たな未来を切り拓こう。

Mission

― 5年後に果たすべき使命

AI活用の新たな標準を確立し、業界をリードする核となる

Vision

― 我々のビジョン

知識を力に、未来を切り拓くために

日本は、少子高齢化や労働力不足といった社会的課題に直面する一方で、働き方や人材活用の新たな可能性を模索する重要な局面を迎えています。その中でも、知識を効果的に活用し、共有・発展させる「知識活用の革新」が注目されています。これまで蓄積されたノウハウや経験を最大限に引き出し、組織全体で共有することは、社員の成長、生産性向上、課題解決力の向上に寄与します。AI技術の進化、特に生成AIや機械学習の発展により、これまで分散していた情報を集約・分析し、価値ある知識として引き出すことがこれまで以上に簡単になっています。Pactom は、知識を単なる情報の集積ではなく、組織全体の力に変えるための新しいプラットフォームです。

Value

― 大切にしたい価値観

P

Passion(情熱性)

AI技術への情熱とお客様の成功への強い想いを持って、 常に最高のソリューションを追求し続ける

a

Accountability(責任感)

プロジェクトの成功に対して全責任を負い、 お客様の期待を超える成果を生み出す

c

Commitment(やり抜く姿勢)

困難な課題に直面しても最後まで諦めず、チーム一丸となって目標達成までやり抜く

t

Tenacity(粘り強く)

複雑な技術課題や予期せぬ問題に直面しても、粘り強く解決策を見つけ出す

o

Ownership(オーナーシップ)

プロジェクトの成功を自分のこととして捉え、主体的に行動し結果に責任を持つ

m

Momentum(どこよりも推進力)

業界の先頭に立ってAI活用の新たな可能性を切り拓き、お客様のビジネスを次のステージへ押し上げる

Strength

― 私たちの強み

なぜ私たちがAI活用の未来を切り拓けるのか

深い技術理解と豊富な実務経験を兼ね備え、お客様の課題に真摯に向き合うからAI技術の可能性を正しく理解し、お客様の現状に最適なソリューションを提供することで、確実な成果と信頼関係を築き上げてきました。だからこそ、今日も自信を持って新しい挑戦に取り組めるそれが、AI活用の新たな標準を確立する第一歩だから

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